法律问答

公司不依法为员工缴纳社会保险费，需要承担补缴欠费并支付滞纳金的责任，逾期仍不缴纳的会被处行政罚款。员工可以要求公司补缴社保，因未缴纳社保受到损失的公司应当赔偿。胡国庆律师提示，为员工缴纳社保是公司的法定义务，公司应当依法参保，未缴纳社保的员工可以向劳动行政部门投诉，也可以通过劳动仲裁主张赔偿损失，长期不缴社保还可能引发工伤等情形下的高额赔付风险。